Hội nghị tổng kết Phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn năm 2022 diễn ra ngày 11/3/2022 cho biết, Công đoàn SCPC hiện đang quản lý 16 công đoàn cơ sở với 2.858 đoàn viên công đoàn. Phát huy vai trò của mình, Công đoàn Tổng Công ty đã phối hợp với lãnh đạo Tổng Công ty từng bước khắc phục khó khăn sau đại dịch covid-19 để người lao động đồng cảm, an tâm, gắn bó cùng đơn vị, thu nhập được đảm bảo; đồng thời chăm lo cho đời sống của đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời về vật chất lẫn tinh thần đối với các trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh nan y, bệnh dài ngày đang điều trị.
Đặc biệt, thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, Công đoàn Tổng Công ty đã đăng ký thành công gửi 20 sáng kiến trong chương trình 1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch covid-19; Công đoàn cơ sở đã tham mưu Ban lãnh đạo doanh nghiệp kịp thời khen thưởng tuyên dương 30 sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong ngành in.
Ảnh: Đ/c Nguyễn Hồng Hà – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên (thứ nhất bên phải) trao tặng Cờ Thi đua cho Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022
Nhiều phong trào gần gũi với đời sống công nhân, người lao động cũng được phát động, mang lại nhiều hiệu quả thiết thực như phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Xây dựng văn hóa an toàn vệ sinh lao động”, ngày chủ nhật xanh với chủ đề “Vì an toàn vệ sinh lao động, vì sức khỏe người lao động”, “Giảm thiểu rác thải nhựa, nylon”, vận động Người lao động tham gia làm vệ sinh máy móc, thiết bị, nơi làm việc, tham gia góp ý, hiến kế giảm rủi ro trong quá trình sản xuất kinh doanh; xây dựng thói quen thường xuyên luyện tập, nâng cao thể chất của công đoàn viên, người lao động, lấy kết quả thi đấu cá nhân các môn thể thao làm tiêu chí thi đua cuối năm; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa như thi trang phục truyền thống, trang phục công đoàn, thời trang, thể thao, trang trí mâm cỗ ngày tết, mâm trái cây, nấu bánh chưng, bánh dày…. qua đó đã giúp công nhân lao động giảm căng thẳng, tái tạo sức lao động để trở lại lao động, sản xuất hiệu quả.
Bên cạnh đó, công tác xã hội từ thiện cũng được Lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn phối hợp cùng Đoàn Thanh niên thực hiện thường xuyên. Trong năm, Tổng Công ty đã đến thăm và trao tặng nhiều phần quà tại Trung tâm dạy nghề cho người khuyết tật và trẻ mồ côi thành phố Hồ Chí Minh, Trung tâm Dưỡng lão Thị Nghè, tổ chức chương trình tiếp sức đến trường cho 100 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn của Trường Tiểu Học Mỹ Thạnh, 200 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn của xã Long Hòa, huyện Cần Giờ, 200 em học sinh có hoàn cảnh khó khăn do cha mẹ mất vì covid-19 của Phường 15, Quận 8; tiếp tục thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Đức Cảnh thông qua việc trao tặng 36 suất học bổng trị giá 36.000.000đ, khen thưởng 48 cháu đạt thành tích cao trong học tập, chăm lo 52 cháu gia đình hoàn cảnh khó khăn.
Ảnh: Thăm và tặng quà tại Trung tâm dạy nghề cho người khuyết tật và trẻ mồ côi thành phố Hồ Chí Minh
Ảnh: Đồng chí Trương Văn Hiền – Tổng Giám đốc SCPC (thứ hai từ phải qua) cùng tham gia công tác xã hội từ thiện
Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty còn phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn tổ chức lớp tuyên truyền pháp luật lao động và chính sách liên quan đến lao động nữ và trẻ em, về bình đẳng giới, về gia đình, về dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm, tư vấn sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình cho 165 nữ cán bộ công đoàn và lao động nữ.
Hoạt động Công đoàn SCPC năm 2022 đã thể hiện tốt vai trò “Bạn của Người lao động” trong việc tiên phong chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Bài: Đoàn Nhân
Ảnh: Nguyễn Văn Thanh
